兆山自創建以來，集團董事會和黨委始終把群團工作作為凝心聚力的大事來抓，用心用情抓好群團工作，先后成立了團委、工會、婦聯、人武部等群團組織，注重企業文化和精神文明建設，盡力為群團組織開展工作和活動創造良好環境和條件，積極為企業員工創造團結協作、爭先創優的濃厚工作氛圍，努力推動群團工作適應新時代、新任務、新要求, 不斷提升員工的獲得感、安全感、幸福感，為加強企業文化建設、推動兆山高質量穩健發展助力。

       各群團組織緊緊圍繞企業工作中心，堅持以黨建為引領，切實履行自身職責，結合自身特點和優勢，找準切入點和著力點，充分發揮群團組織在企業生產經營及兆山特色文化等工作大局中的橋梁紐帶作用，并形成了一股強大的凝聚力，助推企業的制度創新、產品創新、技術創新和管理創新，豐富企業文化和精神文明建設，營造奮發向上的企業文化氛圍，著力打造兆山特色文化品牌，努力做到推動發展有佳績、構建和諧有作為、服務職工有實效，使群團工作成為集團工作的有效補充和延伸,從而推動了兆山走上了高質量穩健發展的快車道。集團團、工、婦、武等群團組織先后獲得先進團組織、模范工會、先進婦聯、關心國防好企業等榮譽稱號。